团队销售奖金，内部该如何合理分配？
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销售团队中不同岗位的奖金分配比例应如何设定？
销售团队奖金分配需依据岗位贡献度、业绩指标及公司利润分配制度，结合《公司法》利润分配规则与最低工资标准要求，建立差异化比例体系，确保合法合规且有效激励各岗位人员协同创效。
徐律师
高级律师
擅长争议解决业务，提供全方位的深度法律服务，丰富的办案经验，团队累计服务超500家，诉讼标的额逾50亿元。
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